de leiderschapsscan voor leiders van zorgteams

Hoe stevig sta jij in je rol als leidinggevende?

Je krijgt 6 situaties uit het overleg en 15 vragen over wat je echt doet. Er is geen goed of fout. Je ziet waar je als eerste naar grijpt. Je uitslag zie je meteen, zonder dat je eerst je mailadres hoeft te geven.

Het is een spier. Je kan het trainen.

1. 1

   Stevig staan

   Jezelf dragen, je plek innemen en weten wat van jou is.

2. 2

   Samenwerking versterken

   Zie het geheel, herken de dynamiek en kies wat het team écht helpt.

3. 3

   Helder sturen

   Praat zonder ruis, zeg wat nodig is, en herhalen is houden van je team.