Marinde sluit goed aan bij de behoeften van een team, ziet snel patronen en weet feilloos de juiste vorm, tempo en stijl te vinden om teams en teamleden te spiegelen. Ik raad haar met volle 100% aan voor andere teams. Door een kennismakingsgesprek en teaminvloedcheck kan je samen bekijken wat een team nodig heeft. Het teamontwikkeltraject heeft ons als team, en mij als teamleider, enorm veel inzicht gegeven; waar zijn we sterk in, en waarin nog niet. Door haar fijne begeleiding hierbij, en elke sessie weer andere oefeningen en focuspunten, hebben we als team samen enorme stappen gezet.

Ik heb een aantal begeleide intervisies gehad van Marinde. Haar prettige en positieve persoonlijkheid in combinatie met haar luisterende en observerende kwaliteiten, verhelderende vragen weet ze je een duidelijke spiegel voor te houden. Ze heeft mij hiermee veel zelfinzicht en praktische handvaten gegeven waar ik mee verder kan in mijn werk als teamleider.

Veel geleerd over zelfreflectie en mijn rol en gedrag op een team. Samen met collega's kunnen sparren en door de vragen die Marinde aan mij stelde, inzicht gekregen in eigen handelen Marinde heeft een team gecoacht die perfectionistisch zijn en daardoor veel werkdruk ervaarde. Ze deden alles zelf en vroegen ook elkaar niet om hulp. Deden voor elkaar aannames en verwachtingen. Marinde heeft ze aan de hand van haar gesprekstechnieken inzicht gegeven over hun manier van communiceren. Dit was heel verhelderend voor het team Het team heeft nu duidelijk dat ze afspraken moeten maken samen en elkaar dan ook op mogen aanspreken. Mijn team en ik hebben veel van haar geleerd

Het was erg prettig om intervisie te doen onder begeleiding van Marinde. Marinde is uitstekend in luisteren en analyseren, ze weet snel de kern te vinden voor de deelnemers. Ze creëert een sfeer waarin alles bespreekbaar is en biedt daarnaast praktische tips en adviezen. Ik zou haar van harte aanbevelen aan anderen.

Ik heb met beide teams die ik manage binnen mijn organisaties een aantal teamsessies doorlopen met Marinde, die tot doel hadden om een aantal zaken te verduidelijken:
- De verschillende rollen binnen de teams.
- Wat andere teams binnen onze organisatie van ons team mogen verwachten.
- Wat ons als team/teamleden verbindt.
Marinde heeft ons hierin inhoudelijk altijd erg goed weten te begeleiden, zonder daarbij daadwerkelijk de regie van de teamsessies over te nemen. Ze is vooral erg goed in het observeren van het gedrag en de reacties van de deelnemers en weet iedereen een duidelijke spiegel voor te houden. Hierdoor is zij sneller in staat om onderliggende zaken/gevoelens te raken die bij een puur inhoudelijke sessie misschien over het hoofd worden gezien

Marinde is een zeer toegankelijke en empatische coach. Je krijgt handvatten mee die je in de praktijk meteen kan toepassen. Door de variatie aan onderwerpen tijdens een sessie blijft je aandacht er goed bij. Ik ben zelf erg tevreden met het resultaat en hoor ook vanuit mijn team dat ik een groei heb gemaakt op het vlak van persoonlijk leiderschap!

Marinde is een prettig persoon die de juiste analyse kan maken, zodat je vanuit daar ook weer verder kunt. Je leert niet alleen over je eigen intervisie vraagstuk, maar ook van die van je collega managers uit je intervisiegroep.